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Principais vectores formativos

Para que uma organização possa ter o melhor desempenho precisa de recursos humanos com competências adequadas à sua estratégia e orientadas para os seus objectivos, usando as melhores práticas. Ter as pessoas certas nos lugares certos, motivadas e comprometidas com a entidade que servem, é o úlitmo objectivo da gestão de recursos humanos. Captar e manter talentos torna-se, assim, fundamental.

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Para atingir esta meta, há uma larga panóplia de técnicas, metodologias e ferramentas que todos os gestores devem dominar. As soluções formativas da AZKASI colocam este propósito ao seu alcance.

«Uma chave importante para o sucesso é autoconfiança. Uma chave importante para a autoconfiança é preparação.»
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Arthur Ashe

Gestão de Recursos Humanos

_Gestão de Recursos Humanos
_Planeamento Estratégico dos Recursos Humanos
_Análise e Qualificação de Funções
_Recrutamento e Selecção
_Gestão de Carreiras e Competências
_Gestão da Formação
_Avaliação de Desempenho
_Gestão das Renumerações e Recompensas
_Atrair e Reter Talentos
_Legislação Laboral - Obrigações Legais, Fiscais e Sociais nos RH

FORMAÇÃO

Formação de Excelência da AZKASI em Gestão de Recursos Humanos
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