top of page

Principais vectores formativos

Reunir um grupo de pessoas para tentar concretizar uma tarefa é fácil, mas de resultados inconsistentes. Ao invés, embora exija empenho e sabedoria, criar uma equipa coesa e sintonizada em direcção a objectivos comuns, em que todos se comprometem, produz resultados extraordinários.

Este é um dos factores para o sucesso de qualquer entidade e a formação de equipas devidamente orientadas e coesas em torno de propósitos comuns, não obstante a complexidade das relações interpessoais, beneficia do conhecimento proporcionado pela ciência comportamental. Algo que a AZKASI coloca à sua disposição.
«É melhor liderar a partir da retaguarda e colocar outros à frente, especialmente quando estamos a celebrar uma vitória por algo de muito bom que aconteceu.»
​
Nelson Mandela

Comportamental (Soft Skills)

_Liderança e Gestão de Equipas
_Inteligência Emocional
_Gestão de Conflitos e Técnicas de Negociação
_Relações Interpessoais
_Assertividade
_Gestão do Tempo
_Técnicas de Comunicação
_Team Building
_PNL (Programação Neuro Linguísitica)
_Comunicação Não-verbal

FORMAÇÃO

Formação de Excelência da AZKASI na ára Comportamental (Soft Skills)
bottom of page