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Principais vectores formativos
Reunir um grupo de pessoas para tentar concretizar uma tarefa é fácil, mas de resultados inconsistentes. Ao invés, embora exija empenho e sabedoria, criar uma equipa coesa e sintonizada em direcção a objectivos comuns, em que todos se comprometem, produz resultados extraordinários.
Este é um dos factores para o sucesso de qualquer entidade e a formação de equipas devidamente orientadas e coesas em torno de propósitos comuns, não obstante a complexidade das relações interpessoais, beneficia do conhecimento proporcionado pela ciência comportamental. Algo que a AZKASI coloca à sua disposição.
«É melhor liderar a partir da retaguarda e colocar outros à frente, especialmente quando estamos a celebrar uma vitória por algo de muito bom que aconteceu.»
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Nelson Mandela
Comportamental (Soft Skills)
_Liderança e Gestão de Equipas
_Inteligência Emocional
_Gestão de Conflitos e Técnicas de Negociação
_Relações Interpessoais
_Assertividade
_Gestão do Tempo
_Técnicas de Comunicação
_Team Building
_PNL (Programação Neuro Linguísitica)
_Comunicação Não-verbal
FORMAÇÃO
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